1. Gehe Umwege. Es gibt keine genormten Biographien f\u00fcr Theaterleiter. Es ist wichtig, andere Erfahrungen zu sammeln, um ertwas \u00fcber die Welt erz\u00e4hlen zu k\u00f6nnen.
\n2. Mische dich in alles ein! Alles was passiert hat Konsequenzen f\u00fcr andere Mitarbeiter, deshalb sollte der Intendant alles wissen, weil er es den Mitarbeitern erkl\u00e4ren muss.
\n3. Nimm den Kampf um den Augenblick auf! Kunst ist immer Kampf um den Augenblick, die Theaterkunst besonders. Wir verpassen oft die momenthafte Wahrnehmung von Gl\u00fcck und Ungl\u00fcck. Der Erfahrungshorizont der B\u00fchne ist da ein Angebot f\u00fcr das Verweilen im Hier und Jetzt.
\n4. Hebe Dinge ins Bewusstsein! Mein Job ist es, im Theater Dinge ins Bewusstsein zu heben, die die Menschen sonst nicht sehen, weil sie zu nah dran sind.
\n5. Schaffe Vertrauen! Ohne, dass es zu gef\u00fchlig wird, bestehe ich darauf, dass gute Zusammenarbeit viel mit Vertrauen zu tun hat.
\n6. Behaupte nie, bei dir g\u00e4be es nur h\u00f6chste Qualit\u00e4t. Das Leben ist immer ein Mischverh\u00e4ltnis.
\n7. \u00dcbernimm Verantwortung! Ein Intendant darf alles und muss im Gegenzug f\u00fcr alles den Kopf hinhalten.
\n8. Engagniere dich f\u00fcr die freie Szene! Die etablierten Theater haben die Aufgabe, aufmerksam f\u00fcr das zu sein, was drum herum passiert und jenseits ihrer eigenen Interessen daf\u00fcr zu k\u00e4mpfen.
\n9. Halte die Egos im Zaum! Bei jeder zweiten Inszenierung dr\u00e4ngt sich jemand in den Vordergrund.
\nUnd da ist meine Aufgabe, das extrem Individuelle mit einer Gemeinschaftsf\u00e4higkeit zu verbinden.<\/p>\n
To Do-Liste des Intendanten Ulricdh Khuon, Deutsches Theater, Berlin; gefunden in der FR:
\nMaja Beckers, TIMES MAGER; Intendant, 15.11. 2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
1. Gehe Umwege. Es gibt keine genormten Biographien f\u00fcr Theaterleiter. Es ist wichtig, andere Erfahrungen zu sammeln, um ertwas \u00fcber die Welt erz\u00e4hlen zu k\u00f6nnen. 2. Mische dich in alles ein! Alles was passiert hat Konsequenzen f\u00fcr andere Mitarbeiter, deshalb sollte der Intendant alles wissen, weil er es den Mitarbeitern erkl\u00e4ren muss. 3. Nimm den […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/458"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=458"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":870,"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/458\/revisions\/870"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.matthiaschenk.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}